Tarİhİn en aĞIr krİzİ olarak adlandIrIlan kÜresel krİz nedenİyle kapanan İŞ kapIsI yavaŞ da olsa aralandI. Tekstİl, otomotİv ve bİlgİ teknolojİlerİnde İŞten ÇIkarmalar durdu, bazI fİrmalar sInIrlI da olsa alIma baŞladI. Üretİme yÖnelİk İŞ İlanlarI son 2 ayda yÜzde 3 arttI. Banka ve sİgorta Şİrketlerİ, kİlİt pozİsyonlar İÇİn eleman arayIŞInda, sektÖrde transferler gerÇekleŞİyor.

İlaÇ ve telekomİnİkasyonda yenİ kadrolar aÇIlIyor. Öte yandan profesyonel İstİhdam Şİrketlerİ krİz nedenİyle Ücretlerİn azaldIĞInI, artIk İŞe alInacak yenİ elemanlara daha dÜŞÜk maaŞlar teklİf edİldİĞİnİ sÖyledİ. MaaŞI dÜŞÜrmeyen sektÖrlerde İse İŞverenİn ÖdedİĞİ Özel saĞlIk sİgortasI katkI paylarI gİbİ yan İmkanlar azaldI.

TÜKETİM ETKİLİ

 İnsan kaynaklarI yÖnetİm Şİrketİ HRM’nİn Kurucu OrtaĞI Aylİn CoŞkunoĞlu Nazlİaka, İŞe alImlarda 2 aydIr kIpIrdanma yaŞandIĞInI belİrterek “Özellİkle enerjİ, saĞlIk, perakende ve lojİstİk sektÖrlerİnde nİtelİklİ eleman arayIŞI yoĞunlaŞtI” dedİ. İstİhdamdakİ hareketlenmenİn tÜketİmdekİ canlanmayla İlİŞkİsİ olduĞunu belİrten Nazlİaka, İmkanI olduĞu halde krİzde kemerlerİ sIkan kesİmİn eskİ harcama alIŞkanlIklarIna dÖndÜĞÜnÜ, bunun da tÜketİmle bİrlİkte Üretİmİ harekete geÇİrdİĞİnİ aÇIkladI.

2010’DA DÜZELECEK

 Yenİbİrİs.com Genel MÜdÜrÜ Denİz Ceylan KIlIÇlIoĞlu, eĞİtİm, saĞlIk ve perakende sektÖrlerİnde hareket gÖzlendİĞİnİ sÖyledİ. İstİhdam polİtİkalarInIn mart ayIndan bu yana İyİye gİttİĞİnİ ama Şİmdİlİk kayda deĞer bİr gelİŞme olmadIĞInI anlatan KIlIÇlIoĞlu, “BİrÇok kurum 2010 İÇİn İyİleŞme beklİyor” dedİ. Son 6 ayda perakendecİlİk-toptancIlIk ve saĞlIk-tIp alanIndakİ fİrmalarIn eleman aramayI sÜrdÜrdÜĞÜnÜ belİrten KIlIÇlIoĞlu, ancak krİzde genelde bİr kİŞİnİn bİrden Çok İŞ yapmasInIn İstendİĞİnİ sÖyledİ.